Film de fiction « à la manière » d'un micro-trottoir sur l'ensemble des activités VINCI Énergies et basé sur des faits réels. Les personnes interviewées le sont dans le cadre de leurs activités. Ils s'interrompent dans leur travail pour répondre aux questions. Comme dans un véritable micro-trottoir, ils sont plus ou moins éloquents, plus ou moins à l'aise avec le sujet, plus ou moins francs dans leurs réponses.
Lauréats 2026
OnBoarding
Compétition :
Compétition INFO
Catégorie : Organisations et responsabilité sociale
Pays : France
Catégorie : Organisations et responsabilité sociale
Pays : France
Commanditaire : VINCI ENERGIES
Producteur : Tulipes & cie
Réalisateur : Cédric Havenith
Durée : 0:06:03
Producteur : Tulipes & cie
Réalisateur : Cédric Havenith
Durée : 0:06:03
Résumé
Film de fiction « à la manière » d'un micro-trottoir sur l'ensemble des activités VINCI Énergies et basé sur des faits réels. Les personnes interviewées le sont dans le cadre de leurs activités. Ils s'interrompent dans leur travail pour répondre aux questions. Comme dans un véritable micro-trottoir, ils sont plus ou moins éloquents, plus ou moins à l'aise avec le sujet, plus ou moins francs dans leurs réponses. Les comédiens jouent tantôt l'assurance, tantôt les hésitations selon l'aisance des personnages vis-à-vis du sujet. Le tout pour montrer de manière crue tous les problèmes liés à un mauvais Onboarding sécurité, et afin de donner les clefs d'un bon Onboarding sécurité : adapté aux activités, aux tâches concrètes de la journée, et au site de l'activité.Objectif
Film diffusé à l'ensemble des équipes de VINCI Energies (80 000 collaborateurs dans le monde) lors des Safety Weeks (en 15 langues), afin de leur faire toucher du doigt ce qu'est un bon Onboarding safety, en quoi cela consiste, quels en sont les essentiels, quelle devrait être sa récurrence, et son application site par site. De quoi changer le regard sur le Onboarding, qu'on l'organise ou qu'on le suive.